Corporate Recruiter
Wat ga je doen:
Ben jij een echte verbinder die energie krijgt van het vinden van de juiste match? Als Corporate Recruiter bij VHT & Hapam ben jij hét gezicht van onze organisatie in de eerste fase van de employee journey. Je zorgt voor een soepel en warm proces van sollicitatie tot proeftijd. Kandidaten voelen zich gezien, ook als ze niet worden aangenomen. Je schakelt snel met hiring managers en weet technische rollen begrijpelijk en aantrekkelijk neer te zetten. Daarnaast werk je actief aan onze employer branding en organiseer je recruitment events die écht impact maken.
Samengevat betekent het dat:
- Het opstellen van vacatureteksten i.s.m. hiring manager en AI
- Binnen twee dagen een eerste reactie geven op binnenkomende sollicitaties
- Screenen van CV’s,
- Afspraken inplannen met hiring managers
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Het organiseren van recruitment events
- Het bijhouden van het W&S dashboard
- Het financieel bewaken van het recruitmentproces
- Aanbieding maken binnen bandbreedte van het functie- en salarishuis
Maar ook:
- Het i.s.m.* marketing bepalen van de juiste manier van het banaderen van de doelgroep
- Out-of-the box mogelijkheden bedenken bij open sollicitaties
- Het toetsen van het arbeidsvoorwaardenpakket aan de arbeidsmarkt
- s.m.* Marketingafdeling opstellen en bewaken van wervingscampagnes
- Het bepalen en bewaken van de employer brand van Hapam en VHT
*De intensiteit van de samenwerking met onze marketingafdeling wordt mede bepaald door de mate van marketingervaring die je meebrengt; relevante expertise biedt ruimte voor een actieve rol binnen onze wervingsstrategie
Je kunt rekenen op:
- Een salaris tussen de € 3.200 – € 4.000,- o.b.v. 40 uur
- Een dienstverband tussen de 28 en 32 uur per week.
- Flexibele werktijden.
- Stabiele, groeiende en financieel gezonde werkgever
- Een gezellig team en korte lijnen.
- De arbeidsvoorwaarden vallen onder de cao Metalektro.
Wie ben jij:
- Je bent in staat snel te kunnen schakelen en reageren
- Je beschikt over overtuigingskracht en bent benaderbaar
- Je hebt goede gespreksvaardigheden: jij gaat voor de best mogelijke match!
- Je hebt gevoel voor de arbeidsmarkt en technische mensen
- Je hebt een commerciële insteek en krijgt er een kick van als de door jou geselecteerde kandidaat kiest voor ons bedrijf
- Een netwerker binnen de organisatie: Je weet de hiring managers goed te vinden en zij jou.
- Je hebt minimaal MBO niveau 4 werk-denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Over Hapam:
Hapam is dé fabrikant van hoogspanningsscheiders (disconnectors) en aardingsschakelaars (earthing switches) en heeft als bedrijfsfilosofie dat niet alleen het eindproduct maar ook de onderdelen volledig worden geproduceerd binnen de Hapam fabrieken.Functioneel gezien is een scheider een ‘aan’- en ‘uit’-schakelaar voor hoogspanning en afhankelijk van de positie geleidt de scheider stroom van A naar B (scheider dicht) of isoleert juist het elektrische circuit (scheider open en geaard) om een veilige werkomgeving te creëren voor onderhoud.Het hoofdkantoor van Hapam is gevestigd in Bunschoten, Nederland. De productielocaties van Hapam zijn gevestigd in Bunschoten (Nederland), Hanoi (Vietnam), Lódz (Polen) en Montreal (Canada).
Ben jij een echte verbinder die energie krijgt van het vinden van de juiste match? Solliciteer en wordt onze nieuwe collega.
Wat onze collega's vinden
“Totale kwaliteit is onze kracht. Het moet bij ons
niet sneller sneller, maar juist beter beter.”
Wesley – Monteur
Jouw werkplek
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit:
Liever eerst wat meer informatie? Je bent altijd welkom voor een kop koffie en een goed gesprek, neem daarvoor ook contact op.
Direct solliciteren
Let op: wij werken niet samen met uitzendbureaus voor het invullen van deze vacature. Gelieve geen kandidaten voor te stellen of ons te contacteren met betrekking tot deze vacature. We zullen alleen sollicitaties in overweging nemen die rechtstreeks naar ons zijn gestuurd.
Heb je een vraag?
Stel hem aan Jeanet!
Laat je sollicitatie hier achter